KTO POTRZEBUJE TRENINGU I COACHINGU MIĘDZYKULTUROWEGO?
Menedżerowie, Biznesmeni, Ekspaci,
Imigranci, Studenci Zagraniczni...
Trening międzykulturowy
Trening świadomości międzykulturowej
Trening ten jest rekomendowany jako program poprzedzający inne szkolenia międzykulturowe. Stanowi on podstawę, która pomaga uczestnikom poszerzyć ich świadomość międzykulturową oraz zrozumieć wpływ różnic kulturowych na międzynarodowy biznes i środowisko pracy. Po wypełnieniu formularza on-line, Intercultural Readiness Check (IRC), każdy z przystępujących otrzymuje indywidualny raport dotyczący poziomu interakcji w kluczowych kompetencjach międzykulturowych wraz z dokładnymi propozycjami samorozwoju.
Szkolenia zorientowane na wybrany kraj
W celu poprawy stosunków pracy i komunikacji pomiędzy partnerami z różnych kultur należy położyć szczególny nacisk na poznanie kultury kraju docelowego. Proponowane treningi obejmują zagadnienia dotyczące konkretnego kraju, np. tło historyczno-polityczne, etykietę biznesową, style komunikacji i negocjacji. Nasi eksperci przeprowadzają indywidualnie zaprojektowane szkolenia na temat Chin kontynentalnych, Hong Kongu, Tajwanu, Indii, Korei, Japonii, Makau, Wietnamu, Singapuru, Pakistanu, Sri Lanki, Tajlandii, Filipin i innych.
Trening zespołów wirtualnych
Proponowane szkolenie jest szczegółowo dopasowane do potrzeb grupy i skupione na ułatwieniu współpracy z innymi członkami wirtualnego zespołu, znajdujących się w różnych strefach czasowych i kulturowych między Azją i innymi częściami świata. Specjalna metoda treningowa zawiera narzędzia i technologie odpowiednie do rozwijania kompetencji kluczowych dla światowych liderów i zwiększania ich wydajności w środowisku wirtualnym.
Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych - feedback w Azji
Dowiedz się, jak przeprowadzać trudne rozmowy biznesowe z Azjatami, a przy tym przekazywać informacje zwrotne w odpowiedni sposób. W trakcie treningu przedstawiane zostają różne style komunikacji i przekazywania informacji zwrotnej w Azji. Dostosowanie stylów komunikacji, a w konsekwencji swobodna wymiana informacji, jest niezbędne do pogłębienia zaufania w relacjach biznesowych.
Trening relokacyjny
Trening przygotowuje ekspatów i ich rodziny do życia w nowym kraju oraz ułatwia proces przystosowawczy. Program zawiera warsztaty poprzedzające wyjazd, orientację po przybyciu oraz lekcje nowego języka. Celem treningu jest zredukowanie możliwości pojawienia się szoku kulturowego, konfliktów czy nieznanych wyzwań.
